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  三元公安分局在三明市公安局和市、区两级党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和“四句话、十六字”总要求,以推行白沙警务运行模式为载体,以推动学习白沙精神活动为统领,立足公安职能,忠诚履职奉献,主动担当作为,在公安主业上下功夫,在队伍建设上作文章,在维护社会稳定上求实效,促进了公安工作和队伍管理进档升级,展现了新时代新作为,保障了三元辖区社会治安持续安定稳定,使群众安全感、满意度持续提升。
  从2004年开始,该分局始终保持省级文明单位荣誉称号,先后获得“全国优秀公安局”、“全国公安机关执法示范单位”、“全省优秀公安局”、“全省公安机关执法示范单位”等荣誉称号,有5个所队、11名个人获得省部级以上表彰,有3个集体、7名个人获得二等功以上荣誉,涌现出了1个全国公安机关二级英雄模范和2个全国优秀人民警察,是一个英模辈出的先进集体和坚强有力的战斗集体。
  强化打防管控 着力夯实基层基础
  该分局以推行白沙警务运行模式为载体,以“基础更实、打击更强、服务更优、典型更亮”为工作目标,坚持问题导向,聚焦短板不足,逐步在城区派出所白沙派出所“一室两队三中心”警务机制改革运行,推动警务机制由“粗放低效”向“集约高效”纵深发展,打防管控水平得到显著提升。全面防控政治风险,认真做好重大安保工作。进一步推进标准地址二维码管理工作,积极开展智慧房屋应用,加强行业场所管理,聚焦社会治理创新,全面调处矛盾纠纷。白沙派出所利用互联网+思维组建了治安积极分子“帮帮团”、人力情报“朋友圈”和内保村居干部“同盟军”三支队伍微信群,创新开展了“3+5+ 2”模式,走好走宽群防群治路子。主动对标“枫桥经验”,首创“1234”模式,让矛盾纠纷走上快速疏解的多车道。分局将此群防群治和矛盾纠纷化解工作模式在全区,始终做到坚持抓早、抓小,矛盾不上交、不激化,着力把矛盾纠纷化解在萌芽阶段。未发生因矛盾纠纷调解不力导致民转刑案件和群体性事件。
  强化队伍管理 着力打造过硬队伍
  在白沙派出所建所60周年之际,积极创造条件,营造声势,推动白沙派出所老典型展现新作为,促进新发展,提升新业绩,焕发新活力。今年来,中央电视台、人民公安报、福建法制报、三明日报等媒体先后报道白沙派出所60年以来不忘初心、60年砥砺奋进的先进事迹。公安部、省委政法委、省公安厅、市公安局等各级领导纷纷作出批示肯定。同时通过开展向白沙派出所学习活动,在全局范围内掀起向榜样学习,与模范为伍的活动热潮,切实在践行“四句话、十六字”总要求和为民服务上出真招、见实效,以点带面,整体推进,带动队伍建设全面发展。紧扣新时代党建工作要求,与用好红色资源主题教育活动相结合,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神,扎实落实“两学一做”常态化制度化要求。紧扣新时代队伍管理要求,坚持党对公安工作的绝对领导,不断践行习近平总书记“四句话、十六字”总要求,将“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的宗旨意识融入血脉,切实打造了一支让人民群众满意的过硬基层公安队伍。紧扣新时代素质强警要求,围绕全警警务实战训练计划,对全局45周岁以下的民警,集中开展业务理论辅导、警务技能实战训练活动,重点加强反恐防暴、警卫安保、规范执法、查缉控制等能力训练,提升临场应变处置能力,提升队伍业务水平,提高队伍整体素质。紧扣新时代典型培树要求,与开展向白沙派出所学习活动相结合,在全局范围内掀起“学先进、比奉献、促工作”的活动热潮,讲好警察故事,引领公安正能量,积极弘扬白沙精神,强化担当作为,以典型榜样力量进一步激发全警顽强拼搏、建功立业的旺盛斗志,不断提高公安队伍的凝聚、创造力和战斗力。